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공지사항

BK신진연구인력 채용 안내 (2022년 3월 임용)
2021-10-20
첨부파일
양식_신진연구인력 채용 지원서(국문).hwp

 

 

BK신진연구인력 채용 안내 (2022년 3월 임용)

 

 

4단계 BK21사업 서울대학교 창의인재 재료교육연구단에서 2022년 3월 임용 대상 신진연구인력 채용과 관련하여 아래와 같이 안내해 드립니다.

 

BK신진연구인력 지원자께서는 첨부자료를 작성하여 신해빈 직원 (tlsgoqls@snu.ac.kr / 880-1478 / 33동 215)에게 이메일로 제출 부탁드립니다.

BK21사업의 신진연구인력 평가지표에 따라 정량/정성 평가한 후 최종 선정자를 교수님과 지원자에게 알려드리겠습니다.

 

지원대상

  ○ BK21사업 박사후 연구원:

     20211231까지 박사학위를 취득한 자

        * 20212월 국내 소재 대학의 박사학위 취득 예정자(외국인 포함)도 지원 가능.

        * E-3 비자 신청대상자: 20211231일까지 박사학위증 반드시 제출

          (박사학위 취득 예정확인서는 불가함)

  ○ BK21사업 연구교수:(지원방법 변경 -> https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)

     2022년 2월 28까지 박사학위 취득 후 산업체교육 또는 연구경력 1년 이상인 자

        * E-1 비자 신청대상자연구경력과 교육경력의 합이 총 4년 이상이면 지원 가능.

          (교육경력 연구경력 4년 → 총 경력 4년에 해당함으로 E-1 비자 발급이 가능)

        * , F-4, F-5, F-6 비자 소지자는 취업비자의 발급이 필수가 아니므로상기 지원자격 (경력 1년 이상)을 만족 시 지원 가능.

 

▣ 지원서 접수 기한

  ○ 2021. 10. 21. - 2021. 11. 12. 

 

▣ 제출자료

  ○ BK21사업 연구교수:(지원방법 변경 -> https://facultyrecruitment.snu.ac.kr) 

  ○ BK21사업 박사후 연구원:

      한국인 지원자신진연구인력(박사후연구원/연구교수채용 지원서(국문)[첨부]

      외국인 지원자자유양식의 CV(최근 5년이상 게재논문 포함) + 박사학위증

                     (추천서는 필요시 요청할 예정입니다.)

      지원자가 직접 신해빈 직원(tlsgoqls@snu.ac.kr)에게 이메일로 제출

 

선정절차

  ○ 1차 서류심사 (2021. 11. 15. - 2021. 11. 26.)

  ○ 선정자 통보 (202112월 초)

 

평가 방법

  ○ 지원서와 업적관련 제출서류를 학부 운영위원회에서 정량 및 정성평가 후 선정

  ○ 4단계 BK21사업의 평가지표를 바탕으로 정량 평가

     - 정량자료: 국제 저명학술지 게재논문 업적(환산편수, 환산보정IF)

                         학술대회 발표논문 환산편수

                         특허등록 환산건수

  ○ 4단계 BK21사업의 평가지표를 바탕으로 정성 평가

     - 정성자료: 논문의 우수성(환산보정ES)

                  H-index

                         논문별 피인용수 / FWCI (Scopus 기준)

                         국제적 학술/연구 활동자료

                         산학협력 연구의 우수성

  ○ Supervisor 명은 삭제하고 평가함

 

임용 예정일

  ○ 2021. 03. 01.

 

계약관련

  ○ 기간: 1(임용 후 6개월 이상 재직하여야 함)

  ○ 인건비: 300만원 / 퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함

  ○ 우수한 업적을 창출한 신진연구인력은 1년 후 지원을 통해 재임용 가능 (최대 4)

 

 

 

문의사항이 있으시면 언제든지 연락 주십시오. (담당자 신해빈/내선 1478) 

 

감사합니다.

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